Segundo Ricardo Chimirri Candia, muitos engenheiros, ao alcançarem posições técnicas de destaque, enfrentam o desafio de assumir cargos de liderança sem a devida preparação em gestão. Esse cenário é comum, especialmente em empresas que valorizam o conhecimento técnico, mas que, ao mesmo tempo, demandam habilidades estratégicas e de liderança. Nesse contexto, o MBA em gestão surge como uma ponte essencial entre o domínio técnico e a capacidade de liderar equipes, tomar decisões gerenciais e conduzir projetos com uma visão mais ampla dos negócios.
Por que os engenheiros buscam o MBA em gestão?
Engenheiros são profissionais altamente treinados para resolver problemas técnicos, projetar soluções e otimizar processos. No entanto, quando promovidos a cargos de liderança, muitos se deparam com a necessidade de desenvolver competências em gestão de pessoas, finanças, marketing e estratégia. Conforme Ricardo Chimirri Candia analisa, essa transição não ocorre de forma automática — ela exige preparo e conhecimento específicos. O MBA em gestão fornece exatamente isso: uma formação complementar que amplia a visão do engenheiro para além do aspecto técnico, permitindo uma atuação mais completa no ambiente corporativo.
Como o MBA em gestão contribui para o desenvolvimento de líderes?
O conteúdo de um MBA em gestão é projetado para desenvolver habilidades essenciais ao perfil de um gestor. Liderança, comunicação, negociação, tomada de decisões e gestão de equipes são alguns dos pilares dessa formação. De acordo com Ricardo Chimirri Candia, o curso oferece aos engenheiros a oportunidade de vivenciar casos reais de gestão, trabalhar em equipe com profissionais de diversas áreas e aprimorar a capacidade analítica voltada para a estratégia empresarial. Essa experiência proporciona ao engenheiro uma nova mentalidade, mais voltada para resultados sustentáveis e alinhamento com os objetivos organizacionais.
Transformação de carreira: do engenheiro técnico ao gestor estratégico
A formação em engenharia prepara o profissional para atuar com precisão técnica, mas o mercado atual exige cada vez mais uma postura estratégica. O MBA em gestão atua como um catalisador dessa transformação. Ao final do curso, o engenheiro não apenas domina conceitos de gestão, como também desenvolve visão crítica e capacidade de liderar mudanças. Ricardo Chimirri Candia ressalta que muitos profissionais que passam por essa formação conseguem alcançar posições de liderança mais elevadas e se tornam decisivos na formulação de estratégias empresariais, contribuindo diretamente para o crescimento das organizações.
A importância da visão sistêmica nos novos líderes
Um dos principais diferenciais proporcionados por um MBA em gestão é a visão sistêmica dos negócios. Engenheiros, por formação, são acostumados a analisar problemas de forma detalhada, focando em soluções técnicas. Contudo, ao assumirem cargos de liderança, precisam considerar variáveis que vão além do escopo técnico. Conforme expõe Ricardo Chimirri Candia, essa visão mais ampla, que inclui mercado, concorrência, tendências, comportamento do consumidor e indicadores financeiros, é fundamental para que o novo gestor possa tomar decisões mais assertivas e estratégicas. Isso não apenas melhora o desempenho individual, mas também agrega valor à empresa como um todo.
Competências desenvolvidas ao longo do MBA em gestão
Ao longo de um MBA, os engenheiros desenvolvem uma série de competências que fazem a diferença no ambiente corporativo. Entre elas, estão a inteligência emocional, o pensamento estratégico, a capacidade de adaptação a mudanças e a gestão eficiente de recursos. Além disso, o contato com professores experientes e colegas de diferentes áreas promove uma rica troca de experiências e amplia o repertório profissional. Ricardo Chimirri Candia frisa que essas competências são essenciais para quem deseja assumir posições de liderança com responsabilidade e eficácia, sendo cada vez mais valorizadas pelas organizações.
O MBA em gestão representa uma verdadeira transformação na carreira de engenheiros que desejam se destacar como líderes. Ele oferece não apenas conhecimento, mas também uma mudança de mentalidade e o desenvolvimento de habilidades práticas fundamentais para a gestão moderna. Conforme destaca Ricardo Chimirri Candia, investir nessa formação é uma decisão estratégica para quem busca crescer profissionalmente e atuar com mais impacto dentro das organizações. Ao unir o conhecimento técnico à capacidade de liderar, o engenheiro se torna um profissional completo, pronto para enfrentar os desafios do mercado com competência e visão estratégica.
Autor: Michael Davis
